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Notre mission

D’ici 2035, l’Union Européenne veut atteindre 100% de VEs vendus. Hors, l’adoption des VE est encore trop lente en 2025.

Pourquoi ?

• Le prix du neuf est très instable : la politique tarifaire des OEMs est très instable (ex Tesla), les technologies évoluent rapidement ce qui impacte la VR des VO.
• Le marché de l’occasion est immature et manque de confiance : ex les vendeurs LaCentrale qui veulent que du thermique.
• L’acheteur final de VE se pose mille questions : quelle chimie, pourrais-je charger, est-ce vraiment plus écologique etc.

La batterie est le coeur du VE et représente 40% de la valeur d’un véhicule. Tout le monde se pose des questions et personnes n’est capable d’y apporter des réponses tangibles.

→ Bib apporte la confiance nécessaire au marché de l’électrique grâce à la donnée du véhicule

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Tes missions

En tant que Bras Droit CEO, tu travaillera surtout avec Pierre-Amans, CEO de Bib et Joséphine, Chief of Staff. Notre promesse : te donner un maximum de responsabilités et d’exposition sur tes missions. Elles ne sont pas exhaustives, mais en voici un aperçu :

🗺️ Stratégie & Partenariats (40%)

• Exploration de partenariats avec la filière (2nde vie, recycleurs, réparateurs)
• Support aux équipes ventes automobiles et micro-mobilité (mapping et rendez-vous clients d’exploration)
• Veille concurrentielle (suivi de l’actualité, de la réglementation)

📣 Marketing & Communication (40%)

• Qualification des opportunités (Concours, salons, etc.)
• Participation à notre communication (Linkedin, livre blancs, newsletters)

🏦 CEO Office (20%)

• Participation à la stratégie financière de Bib (levée de fonds, financements)
• Relations investisseurs (préparation des boards, reporting investisseurs)
• Recrutement de nouveaux bibers

Ce poste est pour toi si…

• Tu as un master d’école de commerce ou d’ingénieur.
• Tu as envie que l’impact soit le quotidien de ton travail.
• Tu es autonome et proactif(ve), prendre des responsabilités et des décisions ne te fait pas peur.
• Tu parles anglais 🤓
• Tu es motivé(e) et résilient(e), rejoindre une start-up en pleine croissance, c’est un vrai défi !

Pas besoin d'avoir une connaissance préalable dans le domaine des batteries, tant que tu es motivé(e) pour apprendre.

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♻️ Limiter l’impact de la transition des transports vers le tout électrique Chez Bib, nous ne nous contentons pas de suivre la transition vers l'électrique - nous la rendons plus vertueuse ! Savais-tu que chaque kWh de batterie produite émet 100kg de CO2 ? Notre mission : prolonger la vie de chaque batterie, réduisant ainsi considérablement leur empreinte carbone.

Si tu souhaites voir ton réel impact sur l’environnement au quotidien et travailler sur des solutions concrètes pour un avenir durable, tu es au bon endroit.

🚗 Rendre accessibles les données des batteries, pour favoriser le développement du marché de l’occasion

Aujourd’hui, parmi les acheteurs de véhicules électriques, uniquement 2 personnes sur 10 se tournent vers des véhicules d’occasion alors que ceux-ci sont bien moins chers que les véhicules neufs. Pourquoi ? Les potentiels acheteurs craignent un manque d’autonomie de la batterie, et n’ont pas confiance en sa durée de vie.

Chez Bib, nous voulons démocratiser l’accès aux données des batteries, pour rassurer les acheteurs et les encourager à acheter des véhicules d’occasion !

🚀 Participer à une aventure entrepreneuriale unique

Depuis sa création en septembre 2021 par Martin et Pierre-Amans, Bib a levé 2,2 M€ pour propulser sa croissance, conquis ses premiers clients clés et recruté une équipe dynamique de 15 personnes. Et ce n'est que le début ! Nous sommes en quête de talents motivés pour participer à notre expansion européenne et développer des compétences clés dans un secteur en pleine croissance. Rejoins une équipe jeune et engagée, déterminée à révolutionner la transition vers le tout électrique !

🧘 Rejoindre une culture d’entreprise qui donne les moyens de progresser Notre culture repose sur trois piliers clés pour ton épanouissement :

1. Bienveillance et honnêteté : avoir une communication ouverte et sans ego ; être capable de dire ce que l’on peut faire ou non ; coopérer pour atteindre nos objectifs communs.

2. Du travail pragmatique pensé pour durer.

3. Responsabilité : Bib est la somme des actions de tous les Bibers. Chacun est responsable, et a la capacité de faire bouger les choses.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre de notre histoire ? L'aventure Bib n'attend que toi !

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Quelques informations pratiques

• Stage de 6 mois, ouverts sur la date de début (possible embauche en CDI)
• Bureaux situés à Lamarck (18e Arrondissement)
• Rémunération attractive
• Une prise en charge à 50% de tes titres de transport (ou forfait mobilité durable si tu préfères le vélo!)